AmChamт: Чтобы выплатить 10 тыс. зарплаты, надо заплатить еще 5 тыс. налогов
Если работодатель официально платит сотруднику зарплату 10 тыс. леев, то из-за налоговой нагрузки себестоимость этой зарплаты обходится ему в 15,1 тыс. леев.

При этом для того, кто выплачивает зарплату “в конвертах”, она обходится всего в 12 тыс. леев. Так, налоговая нагрузка на 1 лей, выплаченный в виде чистой заработной платы на руки, составляет 50-51%, передает yellowpages.md
Об этом рассказал глава налогового комитета Американской торговой палаты (AmCham) Юрий Чичибаба.
«Если без личного освобождения, то государство удерживает из зарплат сотрудников в среднем 20%, из которых 12% — подоходный налог и 9% — медстраховка. Работодатель, кроме этого, платит сверху еще 24%. Чтобы я как работодатель выплатил вам 10 тыс. леев, я заплачу налогов на 5,1 тыс. леев. То есть я выхожу примерно на 15,1 тыс. леев.
При этом существует проблема зарплат в конвертах, поэтому тем, кто неофициально платит зарплату, ее себестоимость обходится на 3 тыс. леев меньше. Так они спокойно могут сделать скидку, предположим, на 1 тыс. леев, при этом дополнительно получив сверхприбыль в 2 тыс. леев», — объяснил он.
По его словам, работников в основном интересует чистая зарплата, поэтому они не понимают, сколько налогов они платят. Этот вопрос они поднимают только тогда, когда решают открыть свой бизнес или когда начинают получать доход из-за границы, для которого нужно взять декларацию и заплатить.
Чичибаба сказал, что подоходный налог в 12% — это не так много, но когда после уплаты налогов не остается денег на еду — это проблема.
«Чтобы объективно судить, нужно смотреть на то, какое процентное соотношение налогов приходится уплатить после расходов на еду. Властям нужно понять, в какой категории зарплат находится большинство населения. Но это большая математика и социальная справедливость. Вопрос в том, насколько наше государство готово к этому», — считает представитель AmCham.
«В Молдове, как и в большинстве развивающихся стран, самая большая проблема в том, что она строит свою налоговую политику на налогах на потребление. А это не сильно подстегивает развитие. Если мы пополняем бюджет из косвенных налогов, то мы не заинтересованы в увеличении доходов наших граждан», — уверен он.
Эксперт напомнил, что в Молдове личное освобождение составляет 27 тыс. леев в год, а в других странах оно может достигать до 10 тыс. фунтов. За счет этого и налоговая нагрузка другая.
«У нас 2,5 тыс. в месяц — это не облагаемый налогами доход. Так, 19% удерживается, плюс государство возвращает 250 леев с зарплаты. Легкая формула: с 10 тыс. леев сотрудник платит около 2 тыс. леев, и государство ему возвращает 250 леев в виде личного освобождения. По сути на руки он получает 8250 леев», — подсчитал Чичибаба.
Он подчеркнул, что взамен сотрудник получает медицинскую страховку. Но тут, по его словам, возникает другой вопрос: насколько его 9% налогов оправданы, если он дополнительно платит за частную медицину?
Когда зарплаты очень маленькие, и 50% уходит только на еду, а еще 20% — на налоги, то, конечно, налоговая нагрузка слишком большая, потому что нужно еще оплатить услуги, проживание и т.д. Когда на еду уходит 30%, то нагрузка уже не такая большая.
Чичибаба подытожил, сказав, что по сравнению с другими странами (в регионе в том числе) налоговая нагрузка в Молдове не очень высокая.
«Сейчас есть страны, которые обладают налогами по более низким процентам, например, 10% в Румынии, но в то же время все социальные и медицинские взносы переложены на физических лиц», — добавил он.
Глава налогового комитета AmCham уточнил, что в некоторых развитых странах определенная часть доходов, которая в Молдове облагается налогами, для физических лиц там вообще не облагается.


