Женщины в Молдове получают на 16 % меньше мужчин: гендерный разрыв растёт

Данные показывают, что в 2025 году женщины получили более чем на 16 %, или примерно на 34 000 леев меньше, чем мужчины, за ту же должность и одинаковый объём выполненной работы. Эти данные представил Центр партнерства для развития, передает tv8.md

Данные центра показывают, что в 2025 году женщины в среднем получили на 34 546 леев меньше, чем мужчины, за выполнение обязанностей на том же рабочем месте.

Это означает, что женщине приходится работать дополнительно 41 день в год, чтобы получить такой же доход. Это на три дня больше, чем по данным 2024 года. 

В Кишинёве ситуация ещё серьёзнее. Женщины получают на 27 % меньше, чем мужчины. 

Эксперты предлагают сокращение разрыва в зарплатах

"Более 34 000 леев — на эти деньги женщина могла бы в течение трёх лет оплачивать счета за энергоресурсы, обеспечить своего ребёнка подгузниками на 43 месяца или оплатить 59 часов психотерапии, ведь психическое здоровье — это очень актуальная проблема в повседневной жизни. На эти средства она также могла бы в течение трёх лет оплачивать медицинскую страховку", - уточнила директор центра Наталья Ковриг.

Низкая зарплата неизбежно означает и низкую пенсию.

"Эти женщины, которые на протяжении жизни ежегодно получают более низкую зарплату, чем мужчины, при достижении пенсионного возраста прежде всего столкнутся с тем, что их пенсия будет ниже, поскольку и их взносы были меньше", - добавила Ковриг.

Хотя действующее законодательство предусматривает санкции за несоблюдение принципа равной оплаты труда по гендерному признаку, эксперты утверждают, что до сих пор ни один работодатель не был оштрафован. 

Жалоб со стороны женщин практически нет

Более того, жалоб со стороны женщин практически нет, а в тех немногих случаях, когда обращения всё же поступали, дело не доходило до решения суда из-за истечения срока давности.