В Молдове реформа госпредприятий пока остаётся невыполненным обещанием

Власти работают над исследованиями и стратегиями реформирования госпредприятий (ГП) около 4–5 лет. Самый последний доклад «Государственные предприятия: общий обзор портфеля и приоритеты реформ» был представлен на заседании рабочей группы ОЭСР государственным секретарём Олегом Биволом, сообщает mold-street.com

Доклад отмечает основные достижения в управлении портфелем ГП и приоритеты реформ: укрепление корпоративного управления, повышение прозрачности и ответственности. Процесс направлен на расширение ранее начатых оценок, которые изначально касались энергетического сектора, на все государственные предприятия для повышения дисциплины и эффективности.

Правительство признало ещё три года назад необходимость всесторонней реформы государственного сектора, который составляет около 10% ВВП (1,75 миллиарда долларов в виде основных средств). Стратегия управления государственной собственностью на 2023–2030 годы вводит механизм сортировки для сохранения, реорганизации, реструктуризации, приватизации или ликвидации ГП.

Эта инициатива направлена на упрощение соглашений о собственности, улучшение финансовых показателей ГП и стимулирование конкуренции, особенно в энергетическом секторе. Некоторые предприятия, признанные «стратегически важными», останутся в государственной собственности, а остальные, не имеющие стратегического значения, будут реструктурированы и приватизированы.

Тем не менее, ОЭСР отмечает, что Агентство государственной собственности ещё не завершило разработку критериев классификации ГП, что привело к несогласованным результатам и неясным обоснованиям, особенно для предприятий, предназначенных для немедленной приватизации или приватизации после реструктуризации.

Согласно Реестру государственной собственности за 2024 год, государство владеет 167 предприятиями на центральном уровне и долями в ещё 66 коммерческих компаниях. Они работают в ключевых экономических секторах, таких как энергетика, телекоммуникации, транспорт и инфраструктура, а также в неконкурсных организациях, культурных центрах и ассоциациях.

Таким образом, реформы государственных предприятий продвигаются медленно, и их реальное влияние на экономическую конкурентоспособность и интеграцию в Европейский Союз остаётся ограниченным.