Гаврилицэ: Я не хочу много говорить о том, как повысить низкую зарплату на 10 %

Заявления Гаврилицэ прозвучали в эфире программы Realitatea te privește, сообщает noi.md

Министра финансов спросили, куда тратятся наибольшие суммы денег из бюджета. 

«Я помню времена, когда у нас было сто дней, чтобы сориентироваться в должности. У меня пока нет и двух месяцев. Я уверен, что мы найдем много мест в государственном секторе для оптимизации расходов. Не знаю, насколько правильно было бы нам, вступившим в должность в ноябре, начинать закручивать все винты к декабрю без детального анализа. 

Но хочу сказать, что на политическом уровне существует очень хорошее понимание того, что нам нужно гораздо больше эффективности. В Республике Молдова одной из важных проблем, которая отражается и на экономическом уровне, является производительность как в государственном, так и в частном секторах {...}», — ответил Андриан Гаврилицэ.

Чиновник также уточнил возможные увольнения или сокращения заработной платы. 

«Я не хочу много говорить о том, как повысить низкую зарплату на 10 %. Нам нужно говорить о том, как добиться значительной эффективности, утроить производительность и удвоить зарплаты там, где это возможно. Я не говорю, что нам обязательно нужно начинать сокращать расходы, увольнять сотрудников или закрывать бюджетные статьи, но очень ответственный и тщательный анализ большинства секторов абсолютно необходим, и мы это осознаем», — подчеркнул Андриан Гаврилицэ.

Отметим, что с 1 января 2026 года минимальная заработная плата в стране увеличится с 5500 до 6300 леев в месяц, что на 15 % больше по сравнению с текущим годом и на 87 % больше по сравнению с минимальной заработной платой в 2935 леев в 2021 году. В то же время, по данным правительства, с 1 января размер средней месячной заработной платы в экономике увеличится с 16 100 леев в 2025 году до 17 400 леев. 

Национальная конфедерация профсоюзов выразила свое недовольство этими решениями исполнительной власти, заявив, что сумма в 6300 леев не покрывает жизненно важные потребности работников и не выводит их из нищеты; она не обеспечивает достойный уровень жизни для рабочих и их семей и не гарантирует получение минимальной пенсии даже после 40 лет работы.