În Moldova femeile lucrează 39 de zile în plus pentru a câștiga cât bărbații

Pe 27 februarie, în Republica Moldova, este marcată Ziua Egalității Salariale, pentru a sublinia importanța remunerării echitabile: „plată egală pentru muncă egală și muncă de valoare egală”, transmite ipn.md.

Potrivit notei analitice a Centrului Parteneriat pentru Dezvoltare, femeile ridică salarii mai mici cu cel puțin 15,5% decât bărbații. Diferența salarială în acest sens are tendințe de creștere continuă în Moldova, iar femeile pierd anual, în medie, aproape 26.000 de lei din cauza acestei inegalități.

Centrul Parteneriat pentru Dezvoltare, în colaborare cu UN Women Moldova, cu sprijinul financiar al Suediei și al Biroului de Cooperare al Elveției a lansat recent campania de informare „Zero diferență, 100% transparență”. Inițiativa are scopul de a reduce diferența de remunerare între femei și bărbați și face parte din eforturile de susținere a Programului de Accelerare a Egalității de Gen în Republica Moldova pentru perioada 2023-2026, promovat de Ministerul Muncii și Protecției Sociale.

Campania este promovată în mediul online până astăzi, 27 februarie, când e marcată Ziua Egalității Salariale.

Acum ne puteți urmări și pe Telegram, Facebook și Instagram pentru a fi la curent cu ultimele știri.