Расследование показало, что компания использовала незаконную систему распределения чаевых, передает complex.comРазбирательство касалось работы заведений в Техасе в период с 2019 по 2022 год. По данным суда, официанты, получавшие минимальную ставку с чаевыми — около $2,13 в час, — были обязаны еженедельно отдавать примерно 25 процентов своих чаевых в общий пул.Затем эти средства распределялись между другими сотрудниками, включая работников, не взаимодействующих с клиентами, что противоречит требованиям закона.Суд также отметил, что компания ранее уже сталкивалась с жалобами по Закону о справедливых трудовых стандартах.Представители заведения заявили, что не согласны с решением и намерены его обжаловать. В компании подчеркнули, что считают свою систему оплаты распространенной практикой в ресторанной индустрии.
