В Китае компания заставляет сотрудников пробегать 50 км в месяц ради бонусов

Лин Чжиюн, владелец компании Dongpo Paper, представил своим работникам новую систему ежемесячных бонусов, размер которых зависит от того, сколько сотрудник пробежал километров в месяц, передает gazeta.ru

Так, сотрудники, которые пробегут 40 км в месяц, получат сверху 60 процентов зарплаты в качестве премии. За дистанцию в 30 км дополнительные выплаты составят 30 процентов, за 50 км — 100 процентов.

Дистанция, пройденная каждым сотрудником, отслеживается с помощью приложения на телефоне. Линь, будучи заядлым альпинистом, рассказал, что последние три года он поощряет своих работников заниматься спортом и фитнесом.

«Компания может существовать долго, если ее сотрудники здоровы», — считает мужчина.