РОСТ, ОРИЕНТИРОВАННЫЙ НА ЗАНЯТОСТЬ: 430 МИЛЛИОНОВ НОВЫХ РАБОЧИХ МЕСТ

Через 10 лет для того, чтобы рост рабочей силы
соответствовал экономическому росту, нужны будут более 400
млн новых рабочих мест, главным образом в развивающихся
странах. Достичь этого можно, перейдя к росту,
ориентированному на занятость, заявил генеральный директор
МОТ, выступая на ежегодной Международной конференции
труда.

"Около 80% мировой рабочей силы - жители развивающихся
стран, и чтобы соответствовать темпам экономического роста в
этой части мира, необходимо будет к 2015 году создать 430
млн новых рабочих мест", - подчеркнул Хуан Сомавия,
обращаясь к участникам Конференции, на которую приехали
более 4 тысяч делегатов - представителей правительств,
работодателей и работников стран - членов МОТ.

Проблема создания новых рабочих мест накладывается на другие
проблемы, в числе которых массовый отток рабочей силы из
аграрного сектора и деревень в города. При этом среди
"выталкивающих" факторов можно назвать бедность, а среди
"притягивающих" - надежду на лучшую работу", - сказал Хуан
Сомавия. - Глобальная экономика не создает достаточного
числа достойных рабочих мест, в которых нуждаются люди. При
всех преимуществах, которые несет глобализация, мы видим
снова и снова, как обесценивается достоинство труда.
Некоторые люди с оптимизмом смотрят на будущее экономическое
развитие, однако в социальном плане у многих ожидания весьма
пессимистические. Вот почему мы должны разработать такую
политику, которая позволила бы перейти от роста без новых
рабочих мест к качественному росту - росту, ориентированному
на занятость".

Выступление генерального директора МОТ состоялось в начале
второй недели работы ежегодной конференции. В повестке дня
форума - широкий круг вопросов, в том числе меняющиеся
модели и структуры в сфере труда, детский труд, охрана
труда, отношения занятости, инспекция труда и пересмотр
трудовых стандартов в ряде стран.

В своем выступлении председатель Международной конференции
труда, заместитель министра труда и социальных вопросов
Чешской Республики Чесмир Сайда отметил: "Значительная доля
населения планеты не может воспользоваться потенциальными
преимуществами глобализации. Более того, огромный
неформальный сектор лишает тех, кто работает там, основных
социальных гарантий и делает их абсолютно незащищенными".

Хуан Сомавия назвал сектор услуг "основным сектором,
увеличивающим занятость". "Это связано с другим глобальным
явлением - нехваткой квалифицированных работников и
одновременным ростом безработицы. Новые технологии
распространяются значительно быстрее, чем их пользователи
(менеджеры и работники) могут повысить свою квалификацию,
чтобы в полной мере воспользоваться этими достижениями", -
добавил генеральный директор МОТ.

Среди других проблем, с которыми сталкивается глобальная
экономика - необходимость решить проблему старения
населения, вопросы дискриминации, миграции, а также тот
факт, что из каждых десяти работников в мире шесть имеют
недостаточную социальную защиту.

Сегодня через работодателей и производимую продукцию с
глобальной экономикой связаны сотни миллионов работников. В
качестве примера Хуан Сомавия назвал морское судоходство,
которому была посвящена новая конвенция, принятая МОТ в
феврале с.г.

Хуан Сомавия отметил, что принятие новой конвенции о труде в
морском судоходстве представляет собой один из последних
примеров растущей поддержки, которой пользуется выдвинутая
МОТ Программа достойного труда. Он упомянул итоговое
заявление Саммита ООН в сентябре прошлого года, где 150
руководителей государств и правительств выдвинули полную и
продуктивную занятость и достойный труд в качестве
центральной задачи национальной и международной политики, а
также подчеркнули ключевую роль достойного труда в
разработке стратегий развития и сокращения бедности.

Заявление "знаменовало собой подлинный прорыв в мировом
признании на самом высоком политическом уровне значимости и
центральной роли Программы достойного труда МОТ для всего