Компания Meta пригрозила увольнением работающим из дома сотрудникам

Согласно ему, с 5 сентября сотрудники Meta, которые не работают удаленно на постоянной основе, должны будут находиться в офисе или иным образом участвовать в очной работе не менее трех дней в неделю. Это будет «способствовать развитию здоровых отношений и тесному сотрудничеству» между коллегами, уверена Голер, передает forbes.ru

Менеджеры Meta будут следить за исполнением новой политики компании и отчитываться об этом раз в месяц. 

«Как и в случае с другими правилами, повторные нарушения могут привести к дисциплинарным взысканиям, вплоть до снижения рейтинга производительности и, в конечном итоге, увольнения», — предупредила руководитель HR.

В свою очередь, удаленные сотрудники должны посещать офис не чаще четырех дней каждые два месяца, чтобы помочь коллективу выстроить предсказуемый график и более последовательную практику совместной работы, говорится в посте. По правилам Meta, большинство новых сотрудников компании должны работать из офиса, претендовать на удаленку они могут только спустя 18 месяцев и при наличии положительных отзывов о работе, отмечает Business Insider. 

Meta — не единственный американский IT-гигант, который пытается вернуть сотрудников в офис. Ранее Bloomberg выяснил, что Amazon потребует от некоторых работающих удаленно сотрудников переехать, чтобы они могли лично бывать в офисе как минимум три раза в неделю. Требование, в частности, затронет сотрудников, которых наняли во время пандемии коронавируса, или которые тогда сменили место жительства, рассказали источники агентства.

Директор по персоналу Google Фиона Чиккони, в свою очередь, предупредила сотрудников, что компания будет учитывать посещаемость офиса при оценке производительности труда. Новые же запросы на постоянную работу в удаленном режиме будут рассматриваться только в качестве исключения, добавила она. Google тоже настаивает на том, чтобы сотрудники ходили в офис хотя бы три дня в неделю.