Goldman Sachs выплатит $215 млн для урегулирования иска о гендерной дискриминации
Один из крупнейших инвестиционных банков в мире Goldman Sachs заключил мировое соглашение по делу о дискриминации сотрудниц, сообщает Bloomberg со ссылкой на совместное заявление Goldman Sachs и адвокатов истцов.

Банк выплатит $215 млн, треть из этих средств пойдут на оплату судебных издержек, примерно по $52 тыс. — на каждого истца для компенсации ущерба, передает incrussia.ru
Банк пообещал решить проблему гендерной дискриминации и устранить различия в зарплатах мужчин и женщин. Для этого Goldman Sachs наймет независимых экспертов, которые в течение трех лет будут наблюдать за процессами продвижения по карьерной лестнице внутри компании и оценивать справедливость в оплате труда.
Первой сотрудницей, которая пожаловалась на Goldman Sachs, стала Кристина Чен-Остер. Она устроилась в банк в 1997 году, спустя восемь лет, в 2005 году, Чен-Остер направила жалобу о дискриминации в Комиссию по обеспечению равных возможностях при трудоустройстве (EEOC).


