Эксперты: В румынской экономике требуется еще один миллион работающих по найму

В октябре уровень безработицы составлял всего 2,98%, снизившись как относительно того же месяца в 2018 году, так и относительно сентября этого года, передает rri.ro

Общее число безработных составило менее 260 тысяч человек, большинство из них- сельские жители, старше 40 лет, без образования или с низкой профессиональной подготовкой. В Бухаресте, крупнейшем и наиболее динамичном с точки зрения экономики городе страны, уровень безработицы снизился до 1,29%, составив чуть более 15 тысяч человек. Напротив, более половины румынских компаний в следующем году намерены увеличить число работников в среднем на 11%.

Согласно последнему исследованию-барометру, которое провела PriceWaterhouseCoopers, признанная крупнейшей в мире сетью компаний, предоставляющей профессиональные услуги, консалтинг и аудит, 91% румынских ИТ‑компаний намерены увеличить число своих сотрудников в среднем на 20%. Следующие места принадлежат промышленности, автомобильному сектору и розничной торговле, где половине компаний нужны дополнительные 6,4 процента сотрудников. Рост количества персонала также отмечают 40% компаний в секторе финансовых услуг и 30% фармацевтических компаний.

Как считает директор PriceWaterhouseCoopers в Румынии Ионуц Симион, в ближайшие пять лет в экономике потребуется дополнительно один миллион сотрудников, причем в среднем ежегодный прирост должен составлять 3,5%. По его словам, ситуация непростая, потому что в последние годы стало труднее находить трудовые ресурсы, а это ограничивает потенциал развития экономики. 

Все чаще звучат голоса против многочисленных профессиональных выгодополучателей социальных пособий, которые просто и не собираются работать. Однако это в основном люди без профквалификации, поэтому их выход на рынок труда, собственно, ничего и не решает.

Помимо этого, от Канады до Австралии живут и работают миллионы румын зарубежья в активном трудоспособном возрасте, большинство из них - в Западной Европе. Притяжение родной страны сохраняется у них только на уровне ощущений и чувств, потому что, с прагматической точки зрения, немногие из них настроены вернуться сейчас. Их намерения остужают неэффективное управление внутри страны, политики, враждебно настроенные по отношению к диаспоре и, что очень важно, несравнимо более низкие, чем на Западе, зарплаты. Румынские работодатели заявляют, что они принимают во внимание увеличение минимальной заработной платы по экономике в следующем году и предусмотрели в своих бюджетах влияние этого увеличения. Предлагаемое правительством увеличение составляет менее 20 евро, в то время как профсоюзы считают, что требуется как минимум в два раза больше.