Британцы не хотят работать вместо уехавших иностранцев

В Лондоне настаивают, что на большинство вакансий можно нанять британцев — но с этим категорически не согласны, например, компании, которые занимаются уборкой: подданные её величества попросту отказываются от тех условий, на которые легко соглашались приезжие, передает euronews.com

"Большинство рабочих, я бы сказала, 70% — это испанцы, южноамериканцы, болгары, румыны. Многие из них уехали домой. Мы потеряли примерно четверть сотрудников. Здесь, в этой стране, кандидаты не проявляют интереса. У нас работа с 9 до 5, а они говорят "нет, так не пойдёт, хотим с 10 до 3". Так что мы потеряли множество сотрудников, и оставшимся приходится работать очень напряжённо", - отметил директор компании Мэри-Джейн Петит.

Тяжелейший удар нанесла нехватка водителей грузовиков: на заправках нет бензина, в супермаркетах нет товаров, в ресторанах кончилась курица, — даже в "Макдональдсе" не из чего делать милкшейки.

"Крупнейшая бизнес-группа страны — Конфедерация британской промышленности — предупреждает, что проблемы не решить и за два года. После "брексита" правительство готово приглашать в страну только высококвалифицированных рабочих, а на должности с низкими требованиями нанимать соотечественников или тех, кто не уехал с острова. Предприниматели настаивают, что визы нужно выдавать не по квалификации, а по необходимости", - отметил корреспондент Euronews.

"Для того, чтобы закрыть сегодняшнюю нехватку рабочих рук, нам необходима иммиграционная система, которая была бы именно на это нацелена. Мы настаивали на том, чтобы создать систему, при которой в страну приезжали бы только те, чья профессия нам сейчас нужна. И именно сегодня такая системы бы пригодилась", - отметил директор CBI Тони Дэнкер.

На прошлой неделе правительство уступило и пообещало выдавать временные визы водителям и, например, переработчикам птичьих тушек. Предполагается, что низкоквалифицированную рабочую силу можно найти дома — но клининговые компании заявляют, что было бы огромной ошибкой считать уборщиков низкоквалифицированными.

"Любой, кто думает, что в нашей работе не нужна квалификация, сильно заблуждается. Мы хотим, чтобы правительство признало масштабы проблем и работало бы вместе с нами над поиском решений", - отметил Джим Мелвин, председатель Британского клинингового совета.

В Лондоне, однако, упорно настаивают на том, что иммиграционные правила не при чём; тем не менее, именно послабление этих правил объявлено временным решением проблем. Предприниматели уверены, что выдача краткосрочных виз не поможет ничему и лишь немного отодвинет полный коллапс, который некоторые предвидят уже зимой.