theme-icon
logo
logo
Menu icon
Point.md logo
Поделиться новостью
Скопировать ссылку
Ссылка скопирована
22 Октября 2026, 17:31
5 377
Скопировать ссылку
Ссылка скопирована

Высокие цены и низкие зарплаты остаются главными проблемами жителей Молдовы

Согласно национальному опросу, 63% граждан называли рост цен, низкие зарплаты и другие финансовые трудности среди основных проблем страны.

Высокие цены и низкие зарплаты остаются главными проблемами жителей Молдовы.
Высокие цены и низкие зарплаты остаются главными проблемами жителей Молдовы.

На этом фоне правительство утвердило Национальный план действий на 2026–2030 годы, направленный на расширение коллективных переговоров между работодателями и работниками об оплате труда и условиях найма, пишет bani.md

Об этом сообщила Международная организация труда (МОТ). Организация ссылается на опрос, проведённый в 2025 году Международным республиканским институтом (IRI). Согласно его результатам, почти две трети жителей Молдовы считали финансовые проблемы одними из наиболее серьёзных вызовов для страны.

Эти данные подтверждает и «Барометр общественного мнения» за сентябрь 2026 года, согласно которому стоимость жизни остаётся одной из главных проблем населения.

Национальный план действий предусматривает расширение коллективных переговоров, в ходе которых работодатели и представители работников согласовывают зарплаты, льготы и условия труда. Документ также предполагает совершенствование законодательства, укрепление учреждений, отвечающих за социальный диалог, и развитие потенциала профсоюзов и организаций работодателей.

По данным МОТ, инициатива была выдвинута в 2025 году Национальной конфедерацией профсоюзов Молдовы при технической поддержке международной организации. Работа велась в рамках проекта, финансируемого Государственным секретариатом Швейцарии по экономическим вопросам (SECO).

Затем предложение обсудили на национальном уровне, а проект плана разработали в рамках трёхстороннего диалога с участием правительства, профсоюзов и организаций работодателей.

Документ также является частью процесса приведения законодательства Молдовы в соответствие с нормами Европейского союза, в частности с Директивой 2022/2041 об адекватной минимальной заработной плате.

Согласно директиве, государства — члены ЕС, в которых коллективными переговорами охвачено менее 80% работников, должны разрабатывать планы действий для расширения такого охвата. При этом порог в 80% касается именно охвата коллективными переговорами, а не установленного уровня минимальной заработной платы.

Заявление МОТ прозвучало на фоне обсуждения повышения минимальной зарплаты в Молдове. Организации работодателей и профсоюзы предложили установить её на уровне 7 600 леев с 1 января 2027 года. Окончательное решение о размере минимальной заработной платы должны принять власти.

Подпишитесь на новости Point.md в Google
Источник
Поделиться новостью
Скопировать ссылку
Ссылка скопирована