Скопировать ссылкуВ Трудовом кодексе Молдовы изменят правила декретного отпуска
Каждый работающий родитель сможет получить два месяца отпуска по уходу за ребёнком, которые будут закреплены лично за ним и не смогут быть переданы другому родителю.
Такая норма предусмотрена законопроектом, разработанным министерством труда и социальной защиты в рамках приведения национального законодательства в соответствие с нормами Европейского союза, пишет logos-pres.md
Согласно проекту, если один из родителей не воспользуется своими двумя месяцами отпуска, семья потеряет этот период. Исключения предусмотрены для отдельных ситуаций, например, для семей с одним родителем, а также случаев, когда один из родителей умер, имеет тяжёлую степень инвалидности или работает за границей.
Законопроект также предусматривает увеличение отцовского отпуска с 15 календарных до 15 рабочих дней. Кроме того, работники смогут получать до пяти дней неоплачиваемого отпуска в год для ухода за супругом или супругой, детьми либо родителями.
Ещё одно нововведение — право отсутствовать на работе в случае семейных чрезвычайных ситуаций. Такой отпуск можно будет взять максимум на один рабочий день за каждый случай, но не более чем на три дня в год. Эти дни не будут вычитаться из ежегодного оплачиваемого отпуска.
Новые правила вступят в силу после принятия законопроекта и его официального опубликования.
В 2025 году отцовским отпуском воспользовались более 5 тыс. мужчин, а отпуск по уходу за ребёнком оформили 1 088 отцов.
Скопировать ссылку
