В частности, изменения в Трудовой кодекс, опубликованные в пятницу в Monitorul oficial, предусматривают пересмотр некоторых обязательств сотрудников и работодателей с целью усовершенствования трудового законодательства, сообщает infomarket.md. Одна из поправок оговаривает обязательство работника незамедлительно сообщать работодателю или непосредственному руководителю о невозможности прийти на работу, сразу же после появления непредвиденных обстоятельств, а также предоставлять в течение не более 5 дней после возобновления работы документы, объясняющие его отсутствие. Кроме того, ведение Регистра учета индивидуальных трудовых контрактов стало опциональным для работодателя. Работодателю будет предоставлена возможность применить испытательный срок для молодых специалистов, но работодатель не обязан будет аргументировать свое решение о неудовлетворительном результате испытательного срока. Вместе с тем, увольнение работников-членов профсоюза допускается после предварительной консультации с профсоюзом предприятия. Срочный индивидуальный трудовой договор может быть заключен на время выполнения временных работ продолжительностью до 2-х месяцев; на время выполнения сезонных работ, когда в силу природных условий работа возможна только в определенный период года; с иностранными гражданами, которые устраиваются на работу в Молдове. Еще одно изменение предусматривает, что наличие у работника статуса пенсионера по возрасту может быть основанием для его увольнения по инициативе работодателя. В то же время, эти люди могут быть наняты на работу на определенный срок. Эти поправки были разработаны в рамках двух рабочих групп, созданных под эгидой Экономического совета при премьер-министре, с участием представителей госорганов, бизнес-ассоциаций, профсоюзов и патронатов, а также гражданского общества. В то же время, профсоюзы не согласились с рядом изменений, отметив, что они существенно сокращают гарантии и права работников. Президент страны отказался промульгировать этот закон, отметив, что он направлен против социально уязвимых категорий общества, пенсионеров. Однако парламент повторно утвердил закон, преодолев вето главы государства, и он обязан был подписать документ.