ЕС помогает сотрудникам тюрем РМ бороться с профессиональным выгоранием

Как сообщает Департамент пенитенциарных учреждений, одна из представленных программ относится к общению и предотвращению синдрома профессионального выгорания (burnout) у персонала, проработавшего более 5 лет в пенитенциарной системе.

Вторая программа касается новых сотрудников тюрем в рамках общения и освоения на рабочем месте .

50 экземпляров программ (по 25 на каждую программу) принесут реальную пользу посредством представленных техник, методов и принципов как тюрьмам и Центру обучения новых сотрудников, так и психологам, которые консультируют сотрудников пенитенциарных учреждений.

Это действие является частью последовательной поддержки, которую ЕС предоставляет в рамках проекта EUTAP4 кадровым ресурсам пенитенциарной системы РМ.

Человеческие ресурсы являются основным звеном в любой организации и должны быть хорошо подготовлены, как профессионально, так и психологически. Учитывая сложность своей деятельности, сотрудники тюрем, как новички, так и персонал с более обширным опытом работы в этой системе, нуждаются в постоянной поддержке и общении для выявления и решения проблем, которые могут возникнуть во время процесса освоения, а также в случае профессионального выгорания.