theme-icon
logo
logo
Menu icon
Point.md logo
Поделиться новостью
Скопировать ссылку
Ссылка скопирована
21 Октября 2026, 20:17
4 476
Скопировать ссылку
Ссылка скопирована

АПС отменила праздничные премии и сократила зарплаты руководителям госпредприятий

Агентство публичной собственности (APP) отменило некоторые праздничные премии, временно приостановило отдельные выплаты за достижение показателей и сократило зарплаты руководителям ряда государственных предприятий.

АПС отменила праздничные премии и сократила зарплаты руководителям госпредприятий.
АПС отменила праздничные премии и сократила зарплаты руководителям госпредприятий.

При этом ведомство пока не подсчитало, сколько средств удалось сэкономить благодаря принятым мерам, передает tvrmoldova.md

Об этом заявил глава АПС Ион Додон в эфире телеканала Moldova 1. По словам чиновника, власти усилили контроль за доходами руководителей государственных компаний и обоснованностью дополнительных выплат. Теперь особое внимание уделяется тому, насколько вознаграждения соответствуют реальным результатам работы предприятий.

«Мы отменили некоторые премии, связанные с праздниками, временно приостановили отдельные решения о выплатах вознаграждений за достижение показателей, чтобы разобраться, что это за показатели и насколько они важны для предприятия. Некоторым руководителям мы немного сократили зарплаты», — рассказал Додон.

Он отметил, что точные расчёты экономии пока отсутствуют, однако считает, что сэкономленные суммы не будут значительными.

Вместе с тем глава АПС подчеркнул, что сокращение расходов не должно приводить к потере квалифицированных управленцев. По его мнению, слишком низкие зарплаты могут подтолкнуть эффективных руководителей к переходу в частный сектор.

«Мы должны экономить во всём, но эта экономия не должна приводить к значительным потерям или демотивировать хороших руководителей и менеджеров», — заявил Додон.

По его словам, дополнительные выплаты руководителям госпредприятий должны зависеть прежде всего от конкретных результатов: роста прибыли, развития бизнеса или вывода компании из убытков. При этом уровень зарплат необходимо соотносить с вознаграждением руководителей частных компаний, работающих в аналогичных сферах.

Додон уточнил, что зарплаты и дополнительные выплаты регулируются постановлениями правительства, устанавливающими минимальные и максимальные пределы. В дальнейшем власти намерены уделять меньше внимания праздничным премиям и больше — результатам работы менеджеров.

Сокращение неэффективных расходов ранее было объявлено одним из приоритетов премьер-министра Василе Тофана. В начале своего мандата он поручил министрам выявить возможности для экономии и представить конкретные предложения.

Позже премьер сообщил о временной приостановке бонусов, надбавок, дополнительных суточных и материальной помощи для сотрудников с зарплатой свыше 52 200 леев. Также планируется проверить 100 крупнейших зарплатных пакетов в государственном секторе.

Подпишитесь на новости Point.md в Google
Источник
Поделиться новостью
Скопировать ссылку
Ссылка скопирована