În lume crește decalajul salarial: Conducerea „se desprinde de realitatea” angajaților

Pentru a câștiga o astfel de sumă, un angajat mediu ar trebui să muncească 490 de ani. În schimb, salariile reale ale angajaților au scăzut cu 12%. Acest lucru este menționat într-un nou raport al asociației organizațiilor caritabile Oxfam, relatează dw.com.

Această tendință este observată și în Germania. Salariile a 25 de directori generali ai companiilor din lista DAX 40 au crescut cu 56% din 2019 - în medie, de la 4,5 milioane de euro la aproape 7 milioane de euro. Între timp, salariile angajaților obișnuiți din Germania, ajustate la inflație, rămân ușor mai mici decât nivelul de dinaintea pandemiei de coronavirus.

Puterea de cumpărare în Germania este acum, în medie, mai scăzută decât în 2019. Actuala creștere a inflației reprezintă o povară grea pentru multe gospodării, în timp ce salariile managerilor de top cresc rapid, au subliniat cei de la Oxfam. Aceștia consideră că liderii „se îndepărtează tot mai mult de realitatea celor care deja se întreabă zilnic cum să plătească facturile pentru energie, chirie și alimente”.