Sinuciderea unui angajat 7-Eleven din Japonia, considerată un accident de muncă

Un bărbat japonez de 38 de ani, manager la 7-Eleven în prefectura Oita, s-a sinucis în iulie 2022. Familia bărbatului cere companiei să îmbunătățească condițiile de muncă pentru angajații săi, transmite snob.ru, citând scmp.com.

Conform spuselor văduvei managerului, când acesta a fost numit pe această funcție, sarcinile sale de muncă au crescut semnificativ. Bărbatul putea fi chemat pentru a înlocui angajații care nu se prezentau la muncă, nu avea voie să ia concediu, iar chiar și după schimburile de noapte trebuia să răspundă la apeluri telefonice.

Inspecția pentru standardele muncii a stabilit că, cu puțin timp înainte de sinucidere, bărbatul a dezvoltat o depresie severă. Ancheta nu s-a încheiat încă, dar, dacă vina companiei va fi dovedită complet, aceasta va trebui să compenseze familia decedatului pentru cheltuielile de înmormântare și să îi asigure pensia.

Fenomenul „karoshi” sau „moartea din cauza suprasolicitării” rămâne o problemă actuală în Japonia de mai multe decenii. În 2018, guvernul a stabilit reguli care limitează numărul orelor suplimentare lucrate într-o lună, dar unele companii găsesc modalități de a ocoli aceste reglementări.

Acum ne puteți urmări și pe Telegram, Facebook și Instagram pentru a fi la curent cu ultimele știri.