Studiu: Înlocuirea oamenilor cu agenți IA nu duce la o creștere bruscă a profitului

Acest lucru a fost comunicat de compania Gartner, care a chestionat 350 de companii mari — majoritatea dintre ele au anunțat deja concedieri în masă.

Totuși, doar 1% dintre aceste reduceri s-au datorat productivității ridicate a inteligenței artificiale, informează dw.com.

„Deși concedierile pot crea flexibilitate financiară, ele nu aduc rentabilitate”, a declarat analista Gartner, Elen Puatven, într-un interviu pentru Reuters. Potrivit acesteia, companiile de succes sunt cele care investesc în instruirea angajaților, nu în concedieri legate de înlocuirea lor cu inteligența artificială.

Pe termen lung, utilizarea mai activă a agenților inteligenți artificiali va crea chiar noi locuri de muncă, deoarece companiile au nevoie de angajați suplimentari pentru a gestiona și întreține sistemele AI, consideră cercetătorii.

Concedierile în masă legate de aplicarea activă a inteligenței artificiale au afectat în special companiile din SUA. De exemplu, Meta intenționează să reducă personalul cu aproximativ 10%. Între timp, analista Gartner este convinsă că nu trebuie să ne temem de șomaj în masă: la fel ca în cazul revoluțiilor tehnologice anterioare, unele profesii vor dispărea, dar vor apărea altele noi.