theme-icon
logo
logo
Menu icon
Point.md logo
Поделиться новостью
Скопировать ссылку
Ссылка скопирована
23 Июля 2024, 06:00
3 553
Скопировать ссылку
Ссылка скопирована

Работники Диснейлендов в США планируют массовые забастовки

Профсоюзы, представляющие интересы работников Диснейленда, сообщили, что профсоюз инициирует забастовку для установления нового уровня заработных плат и улучшения условий труда.

Работники Диснейлендов в США планируют массовые забастовки.
Работники Диснейлендов в США планируют массовые забастовки.

По мнению работников компании, администрация Диснейлендов без должного уважения и серьезности относится к требованиям работников. Профсоюзы отмечают, что именно работники Диснейленда превращают его в место семейного отдыха, празднование дней рождений и праздников. А также создают незабываемую атмосферу заведения, передает zn.ua со ссылкой на upi.com

Профсоюз отмечает, что забастовка не является обязательной, однако разрешение на ее проведение уже есть, и начаться она может в любое время. Единственный путь продолжения работы Диснейленда – достижение соглашения между работодателем и работниками.

Профсоюзная организация Диснейленда представляет интересы всех работников этого заведения, в частности, операторов аттракционов, работников гостиниц, продавцов магазинов и производителей конфет и других структур, входящих в бизнес Disney.

Одна из ключевых претензий по уровню заработной платы в компании состоит в том, что она не покрывает высокую стоимость жизни в Калифорнии, где сосредоточено наибольшее количество инфраструктуры бизнеса. Некоторые работники Диснейленда, получающие минимальную заработную плату, вынуждены жить в собственных автомобилях, работая на всемирно известную мечту.

Профсоюз начал переговоры с администрацией Диснейленда 24 апреля и потребовал повышения заработной платы и улучшения условий работы. Последняя из известных стачек в Диснейленде состоялась в 1984 году, когда работники этого бизнеса блокировали работу Диснейленда на 22 дня.

Источник
Поделиться новостью
Скопировать ссылку
Ссылка скопирована