Скопировать ссылкуГреции не хватает более 80 тысяч работников туристической отрасли
Греции необходимо более 80 тыс. работников для туристической отрасли. При этом все больше сотрудников уезжают работать в другие страны, где получают более высокую зарплату и имеют лучшие условия труда.
Об этом сообщила Федерация работников пищевой промышленности и туризма Греции (POEET), пишет antena3.ro
Профсоюзы утверждают, что трудовое законодательство в стране соблюдается не в полной мере. Из-за недостаточного количества проверок работодатели часто нарушают установленные нормы.
В этом сезоне профсоюзы выявили многочисленные нарушения в гостиницах по всей стране. В частности, работодатели не соблюдали коллективные трудовые договоры, не предоставляли сотрудникам обязательные 11 часов отдыха между сменами, устанавливали изнурительные графики работы. Некоторые сотрудники работали семь дней в неделю или вовсе без официального оформления. Кроме того, нарушения выявили при использовании цифровой трудовой карты, предназначенной для учета рабочего времени.
Критике подверглись и агентства, которые нанимают работников из стран, не входящих в ЕС. По данным профсоюзов, некоторые из них по договоренности с работодателями требовали от иностранных сотрудников возвращать часть заработка, в том числе оплату сверхурочных часов и премии. Некоторые работники, предположительно, также подвергались запугиванию на рабочем месте.
В POEET считают, что нехватка кадров связана не только с ростом туристической отрасли, но и с оттоком опытных специалистов, которые предпочитают работать за границей.
Один из профсоюзов Ираклиона на острове Крит сообщил, что Грецию покинули около 500 поваров. Большинство из них уехали на Сейшельские Острова, в Монако, Швейцарию и Испанию, где им предлагают более высокую зарплату и лучшие условия труда.
В этом сезоне поступали также запросы из Стамбула на трудоустройство греческих поваров. По мнению профсоюзов, это свидетельствует о растущем спросе на квалифицированных работников туристической отрасли.
Скопировать ссылку
