Скопировать ссылкуГлава Агентства по инвестициям призвала привыкать к иностранным работникам
Молдова сталкивается с растущим дефицитом рабочей силы, и привлечение иностранных работников становится одним из решений для компаний, которые не могут найти достаточно сотрудников на внутреннем рынке.
Директор Агентства инвестиций Наталья Бежан предупреждает, что в нынешних условиях нанять 1000–2000 работников для одного инвестора практически невозможно, а обществу необходимо привыкать к увеличению числа иностранных рабочих, сообщает bani.md
По словам Натальи Бежан, нехватка кадров остается одной из главных проблем для компаний, которые намерены расширять деятельность или запускать крупные инвестиционные проекты в Молдове. Особенно сложная ситуация складывается у предприятий, которым необходимо в относительно короткие сроки нанять сотни или даже тысячи человек.
«Рабочая сила по-прежнему остается чувствительной темой для компаний, которые хотят нанять 1000–2000 человек. Действительно, это очень сложно, практически невозможно», — заявила директор Агентства инвестиций.
В этих условиях власти все чаще обсуждают возможность упростить трудоустройство иностранных граждан, изменив миграционное законодательство и облегчив процедуры найма. Однако Наталья Бежан считает, что одних административных изменений недостаточно: общество также должно подготовиться к тому, что иностранцы станут более заметной частью рынка труда.
«Мы должны быть открытыми и принять тот факт, что на улицах и в магазинах будет появляться все больше иностранцев, которые приезжают работать за зарплату немного ниже средней по Молдове», — отметила Бежан.
Таким образом, присутствие работников из других стран может стать привычным не только в промышленности и строительстве, но и в торговле, сфере услуг и доставке, где потребность в персонале остается постоянной.
Скопировать ссылку