Минсельхоз сократит штат Службы градозащиты с 1000 до 100 сотрудников
Меньше бюрократии и сотрудников при сохранении числа учреждений, сокращение расходов и более прозрачная система — таковы цели Министерства сельского хозяйства и пищевой промышленности в рамках реорганизации ведомства.

Ее инициировал премьер-министр Василе Тофан, чтобы сократить расходы на содержание государственных учреждений, сообщает Radio Moldova.
«Оптимизация коснется всех учреждений, за исключением Агентства по интервенциям и платежам в сельском хозяйстве (AIPA), которое останется без изменений в связи с европейской интеграцией и предстоящей аккредитацией, необходимой для продолжения выплат сельхозпроизводителям.
Служба градозащиты пока не автоматизирована. Мы намерены ее автоматизировать, чтобы из менее чем 1000 сотрудников осталось около 100», — заявил министр сельского хозяйства и пищевой промышленности Евгений Осмокеску.
По его словам, все подведомственные министерству учреждения сохранятся, изменения коснутся только численности сотрудников.
«У нас есть институт, который уже был реорганизован на базе пяти других учреждений. Что касается государственных предприятий, у нас также есть четыре подразделения по реализации проектов, созданные на основании международных соглашений. Сейчас мы завершаем работу над тем, как будет выглядеть система учреждений при министерстве и какой будет их конфигурация. Реорганизация будет касаться только идеи сокращения количества единиц», — объяснил Осмокеску.
По словам министра, пока не подсчитано, какую сумму удастся сэкономить, поскольку бюрократические изменения еще продолжаются.
Инициатива по сокращению административных расходов была запущена премьер-министром Василе Тофаном на заседании правительства 22 сентября. Он объявил о возможном сокращении штата до 30%, объединении некоторых агентств и призвал руководителей учреждений согласиться на сокращение собственных зарплат. По словам премьера, сэкономленные средства необходимы в том числе для покрытия компенсаций в холодный сезон.
Василе Тофан уточнил, что после анализа 161 учреждения, в которых в общей сложности работают около 52 тыс. человек, было принято решение сократить численность персонала на 10–30%.


