Димитриу: МВФ в Молдове тоже продвигает поли­тику жесткой экономии

Но денежные средства, однако, выде­ляют не как-нибудь, а на определенных условиях: соблюдение требований международных организаций, передает vocea.md

В этом контексте недавно в Тбилиси со­стоялся обучающий семинар для специа­листов, входящих в сеть экономистов на­циональных профсоюзных центров стран СНГ. Главной темой встречи стало воздействие политики международных финансо­вых структур, таких как Международный ва­лютный фонд и Всемирный банк, на наци­ональную политику формирования зарплат. Семинар был организован ITUC/PERC.

На этом форуме Национальную конфе­дерацию профсоюзов Молдовы представ­ляли врио начальника Департамента соци­ально-экономической защиты CNSM Серд­жиу Юрку и старший консультант этого же департамента Елена Димитриу. Такие встре­чи профсоюзных специалистов, в сферу де­ятельности которых входят вопросы соци­ально-экономической области, стали уже традиционными, а нынешняя — шестая по счету.

Как сообщил Серджиу Юрку, у при­сутствующих на семинаре была возмож­ность узнать полезную информацию, обменяться опытом. Им были представлены на­иболее актуальные темы, с которыми стал­киваются профсоюзы во всем мире. В ка­честве инструкторов на семинаре выступи­ли эксперты Международной конфедера­ции профсоюзов (ITUC) и Международной организации труда (МОТ).

«В нынешнем году основные проблемы, вынесенные на обсуждение, касались воз­действия политики, продвигаемой между­народными финансовыми структурами, та­кими как МВФ и Всемирный банк, роли профсоюзов в продвижении Целей в об­ласти устойчивого развития и Повестки дня — 2030, а также показателей, составляющих основу установления минимальной зарпла­ты в странах региона», — пояснил Серджиу Юрку.

«Эксперты вашингтонского бюро ITUC, отвечающие за отношения с МВФ, отмети­ли, что политика, продвигаемая этой фи­нансовой структурой, по-прежнему отри­цательно сказывается на социальном сек­торе во всех странах мира и не обеспечи­вает высокие темпы экономического рос­та, вопреки начальным прогнозам ее офи­циальных представителей. И в Республи­ке Молдова МВФ тоже продвигает поли­тику жесткой экономии и оптимизации, что чаще всего оборачивается сокращени­ем числа рабочих мест и замораживанием зарплат в бюджетном секторе», — заявила Елена Димитриу.

Что касается Повестки дня — 2030 и Целей в области устойчивого развития, добавил Серджиу Юрку, обсуждалась роль профсоюзов в процессе их продвижения, а так­же их перенос в национальные стратегии. В Республике Молдова профсоюзы приня­ли активное участие в оценке предыдущей Стратегии устойчивого развития — 2020 и в разработке новой Национальной стратегии развития «Молдова 2030».

«В части обеспечения достойной минимальной зарплаты были обсуж­дены показатели, используемые в странах региона и составляющие ос­нову установления минимальной зарплаты. Так, в большинстве стран (Рос­сия, Украина, Казахстан, Узбекистан, Армения, Грузия) основу установле­ния минимальной заработной пла­ты составляет минимальный потреби­тельский бюджет, который практичес­ки ни в одном случае не обеспечива­ет основные потребности работника. В Республике Молдова дела обстоят еще хуже, так как минимальную зарпла­ту не пересматривали еще с октября 2014 года, и она соотносится с прожи­точным минимумом. Таким образом, в нашей стране минимальная зарплата в два раза ниже прожиточного мини­мума – 1000 леев против 2016 леев», — подчеркнул Серджиу Юрку.