В Службе скорой медицинской помощи не хватает сотрудников

Директор этого учреждения Георге Чобану заявил для IPN, что нехватка кадров отмечена во всей системе скорой медицинской помощи, особенно в сельской местности.

Молодые специалисты предпочитают уехать за границу, где более высокие зарплаты.

„Мы покрываем дефицит кадров за счет резидентов. Каждый год у нас по 12-18 новых резидентов, но невозможно покрыть все вакансии за короткое время”, - сказал Георге Чобану.

Министерство здравоохранения издало приказ о реорганизации отделений неотложной помощи в департаменты и приемные пункты. Тем, кому предстоит стать врачами, надо будет работать и в этих подразделениях.

Фельдшер высшей категории в Больнице скорой помощи получает зарплату около 5 тысяч леев в месяц, а молодой специалист - около 2 тысяч леев. Врач скорой помощи получает по 5-6 тысяч леев в месяц, в зависимости от категории.