В Молдове почти треть судейских должностей остается вакантной

По словам члена Высшего совета магистратуры Ливии Митрофан, из 524 судейских должностей в стране 168 остаются вакантными. Особенно сложная ситуация сложилась в апелляционных палатах, где из 104 предусмотренных по штату должностей заняты лишь 32. Только в Апелляционной палате Кишинева не хватает 40 судей, сообщает tv8.md

Представитель ВСМ отметила, что судьи требуют пересмотреть систему оплаты труда и установить их зарплаты на уровне государственных секретарей. По ее словам, предложенная Министерством финансов формула не соответствует роли судебной власти в государстве и создает новые риски.

"Я говорю о законопроекте об оплате труда. Мы обратили внимание, что судей первой инстанции по уровню зарплат приравняли к вице-мэрам. Тогда мы задали вопрос: какое место занимает судья в правовом государстве? (...) Мы не просим ничего особенного. Мы требуем приравнять наши зарплаты к зарплатам государственных секретарей, и у нас есть аргумент: деятельность министерств проверяют судьи первой инстанции", — добавила Митрофан.

Низкие зарплаты при высокой нагрузке отпугивают молодых специалистов 

Одной из причин нехватки кадров представители судебной системы называют недостаточно привлекательные зарплаты при высокой нагрузке и большой ответственности. Судья Марина Русу отметила, что выпускники Национального института юстиции могут зарабатывать значительно больше, если выберут адвокатскую практику или работу в частном секторе, где нагрузка зачастую намного ниже.

"Судья получает зарплату меньше, чем мог бы получать, например, работая адвокатом или даже просто юристом. Есть много предприятий, которые платят юристам больше. И человек, который работает, например, в частной компании или адвокатом, не ведет одновременно 400, 500, 800 или 1000 дел", — пояснила Русу.

По ее словам, молодых специалистов отпугивают не только финансовые условия, но и многочисленные проверки, давление со стороны СМИ и репутационные риски, связанные с профессией судьи.

"Нужно пройти очень много проверок, которые сопровождаются давлением со стороны СМИ, в том числе на родственников и всех окружающих. Существуют серьезные репутационные риски. У нас были случаи, когда судьи настолько сильно страдали от этих нападок, что оказывались не готовы противостоять давлению СМИ и кампаниям по дискредитации", — добавила судья.

Под угрозой функциональность судебной системы

Эксперт в области права Октавиан Якимовски сравнил ситуацию в судебной системе с положением сотрудников государственных предприятий, где высокие зарплаты нередко объясняют необходимостью удержать квалифицированных специалистов и предотвратить их отъезд за границу. По его мнению, такой же подход необходимо применять и к судьям и прокурорам, поскольку кадровый кризис уже затронул всю систему правосудия.

"Почему вы думаете, что этот принцип не работает в отношении судей и прокуроров? Посмотрите на Национальный институт юстиции. Уже два года там не могут заполнить даже не вакансии, а места для слушателей. Такой же отток кадров происходит и в системе правосудия", — заявил Якимовски.

Эксперт предупредил, что отсутствие эффективных мер по привлечению и удержанию специалистов может поставить под угрозу само функционирование судебной системы.

"Если мы будем придерживаться такого подхода, то рискуем в какой-то момент остаться с пустой системой правосудия, без третьей ветви власти в государстве. Не дай Бог нам дожить до того момента, когда у нас не будет правосудия", — заключил Якимовски.