Утверждены новые правила защиты сотрудников судебной системы
Высший совет магистратуры (ВСМ) утвердил в ходе заседания два новых положения, направленных на предотвращение и противодействие домогательствам, сексуальным домогательствам и дискриминации на рабочем месте в судебной системе.

Документы были утверждены единогласно и распространяются как на сотрудников судебных инстанций, так и на судей, сообщает noi.md
Новые меры устанавливают чёткие правила выявления, предотвращения и урегулирования случаев домогательств, сексуальных домогательств и дискриминации. Кроме того, они предусматривают обязанности и механизмы, с помощью которых подобные ситуации могут быть рассмотрены и урегулированы.
По данным ВСМ, цель новых положений — создание безопасной и уважительной рабочей среды для всех лиц, работающих в судебной системе. Разработка этих документов рассматривается ВСМ как важный шаг в развитии мер по защите сотрудников на рабочем месте и обеспечении эффективных механизмов реагирования на случаи домогательств или дискриминации.
Меры были разработаны при поддержке организации «ООН-женщины» в Молдове и правительства Дании в рамках проекта, направленного на укрепление женского лидерства и развитие устойчивых и мирных обществ. В рамках того же проекта ответственные сотрудники ВСМ прошли обучение, чтобы лучше распознавать, предотвращать и разрешать случаи домогательств и насилия на рабочем месте.


