Anunță o știre
+
Categorii
subiecte
Support
(+373) 22 888 002
info@point.md
Plasare de publicitate
(+373) 22 888 966
sales@simpals.com
Point.md logo
Main > novosti > ekonomika > v moldove zhenshchiny v srednem poluchaiut na 2 tysiachi leev men she muzhchin
Alegeri-2025
Știri: 44
Criza gazelor
Știri: 239
Bălți
Știri: 5531
Găgăuzia
Știri: 10621
Chișinău
Știri: 409
Nu războiului
Știri: 129
Transnistria
Știri: 34511
Ucraina-Rusia
Știri: 7475
Cutremure
Știri: 958
Limba rusă
Știri: 281
Știri pozitive
Știri: 1710
9 Septembrie 2024, 10:42
8 267
Copiază linkul
Link copiat

Femeile câștigă în medie în Moldova cu 2.000 de lei mai puțin decât bărbații

Cu toate acestea, există domenii în care salariile femeilor sunt mai mari.

Femeile câștigă în medie în Moldova cu 2.000 de lei mai puțin decât bărbații.
Femeile câștigă în medie în Moldova cu 2.000 de lei mai puțin decât bărbații.

Așadar, potrivit Biroului Național de Statistică, salariul mediu brut lunar al femeilor în 2023 a fost de 11.237,2 lei, adică cu 15,6% (2.071,5 lei) mai puțin decât cel al bărbaților (13.308,7 lei). Acest lucru este raportat de unimedia.info.

Bărbaților le revin câștiguri salariale superioare femeilor în majoritatea activităților economice, cele mai mari diferențe regăsindu-se în activitățile:

  • informații și comunicații – cu 38,0% (14.599,7 lei) mai mult;
  • activități financiare și de asigurări – cu 34,6% (10.636,5 lei) mai mult;
  • sănătate și asistență socială – cu 25,6% (4.340,9 lei) mai mult.

Femeilor le revin câștiguri salariale superioare bărbaților în activitățile:

  • de servicii administrative și activități de servicii suport – cu 7,5% (669,3 lei) mai mult;
  • industria extractivă – cu 3,1% (309,9 lei) mai mult.

Diferențele salariale pe sexe în cadrul activităților economice sunt, în mare parte, influențate de mai mulți factori, printre care: ocupația, poziția ierarhică la locul de muncă și nivelul de calificare al salariaților.

Totodată, femeile predomină în rândul salariaților (332.400 sau 53,1% din numărul mediu de salariați). Ponderea femeilor și bărbaților diferă semnificativ pe activități economice și este influențată, în mare parte, de profilul activităților economice. Astfel, femeile se regăsesc cu preponderență în activitățile:

  • sănătate și asistență socială – 81,6% din numărul mediu total de salariați din această activitate;
  • învățământ – 77,3%;
  • activități financiare și de asigurări – 69,1%.

Bărbații predomină în rândul salariaților în activitățile:

  • construcții – 88,1% din totalul de salariați din această activitate;
  • agricultură, silvicultură și pescuit – 74,0%;
  • transport și depozitare – 73,7%.
Sursă
Ai găsit o greșeală în text? Selecteaz-o și apasăctrl + enter
Ai găsit o greșeală în text?Anunță-ne!