Vizele SUA se obțin mai greu, odată cu noua administrație a SUA

Departamentul de Justiție al SUA i-a avertizat pe angajatori cu privire la neadmiterea discriminării colaboratorilor americani în detrimentul angajării profesioniștilor străini, scrie Bloomberg.

În prezent, procesul de obținere a vizelor H-1B a devenit mai complicat. Vizele de acest tip fiind folosite de multe companii americane de IT pentru a atrage specialiști străini. Acum, companiile sînt obligate să furnizeze informații suplimentare autorităților. Astfel, solicitantul va trebui să dovedească complexitatea lucrului care urmează să fie îndeplinit și importanța cunoștințelor suplimentare și a experienței pentru îndeplinirea acestuia.

Administrația lui Trump susține că astfel de măsuri au drept scop să depisteze angajatorii care iau la lucru forță de muncă ieftină, cu ajutorul Programului de sprijin al talentelor, pentru care este oferită viza H-1B.

De mai mulți ani deja industria tehnologică din SUA are un deficit de personal serios în domeniul ingineriei, pe care companiile IT încearcă să-l suplinească cu ajutorul unor specialiști din străinătate.

Programul de vize H-1B a fost creat pentru a simplifica angajarea experților străini în absența candidaților americani cu competențe similare. Astfel, în anul 2016, Guvernul Federal al SUA a primit 233 de mii de cereri de la companii americane, pentru eliberarea vizelor de muncă H-1B străinilor. Însă doar 36 la sută dintre acestea (cota pentru anul trecut – 85 mii de vize) au primit aviz pozitiv, prin intermediul unei loterii.