РАЗНИЦА В ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ

Жители Молдовы получают зарплату в 70 раз меньше граждан
Дании, получающих за час работы около 14 евро. Об этом
говорится в исследовании 48 европейских стран, разработанном
Федерацией европейских работодателей (FedEE).

При составлении рейтинга учитывался средний уровень зарплаты
на 1 февраля 2006 г. (проанализирован размер средней
зарплаты по 31-й специальности трех видов компаний).

Труд работников Молдовы самый низкооплачиваемый в Европе -
3,27 леев в час (около 0,2 евро), хотя есть и исключения -
разница в оплате между начальствующим и рядовым составом
порой превышает 100 раз.

Данные FedEE свидетельствуют о том, что труд работников
компаний с иностранным капиталом оплачивается в 2,6 раза
лучше, чем работников фирм с отечественным капиталом. Если
исполнительный директор группы компаний или председатель
административного совета компании с местным капиталом
получают в среднем 83,57-126,48 лея/час, то их коллеги на
предприятии с иностранным капиталом - 221,21-336,43 лея/час.

Самая высокая средняя оплата отмечена в Дании, которая
представляет собой единицу отсчета рейтинга. Зарплата в
Румынии составляет 6% от уровня оплаты труда в Дании, в
России - 5%, в Украине - 3%. Среди стран, где зарплата
считается высокой, значится Норвегия - 78% от уровня Дании,
Швейцария - 76%, Люксембург - 67%, Германия - 63%.

Федерация европейских работодателей образована в 1989 г. при
финансовой поддержке Европейской комиссии и объединяет
международные компании, имеющие представительства во многих
европейских странах. Молдова занимает третий год подряд
последнее место в рейтинге Федерации.