Авиакомпания EasyJet начала искать бортпроводников старше 50 лет

В сентябре авиакомпания откроет набор на несколько сотен вакансий в Великобритании и рассчитывает заинтересовать в том числе людей, которые хотят сменить профессию, вернуться на работу после долгого перерыва или даже выйти из пенсии.

По данным easyJet, с 2022 года число сотрудников бортовых экипажей старше 50 лет выросло на 127%. Сейчас к этой возрастной группе относятся около 12% из примерно 8 тысяч бортпроводников компании, а число сотрудников старше 60 лет выросло почти в четыре раза. В авиакомпании считают, что такие кандидаты приносят с собой не только профессиональные навыки, но и большой жизненный опыт.

Одна из новых сотрудниц, Франческа Хикс, вернулась к работе бортпроводницей в 58 лет после многолетнего перерыва. За последние полтора года она выполнила уже более 250 рейсов.

«Опыт последних 18 месяцев дал мне уверенность в себе и чувство удовлетворения», — рассказала она.