Скопировать ссылкуAngajaţii din UE au obţinut dreptul de a cere compensaţii pentru zilele de concediu lucrate
Lucrătorii au dreptul la concediu plătit şi pot solicita compensaţii dacă nu li s-a permis să plece în concediu, a hotărât Curtea de Justiţie a Uniunii Europene.
Într-un caz referitor la un comerciant de ferestre din Marea Britanie, Curtea Europeană de Justiţie (CEJ) cu sediul în Luxemburg a consolidat astfel drepturile angajaţilor, transmite tvrmoldova.md.
Litigiul care a durat mai mulţi ani a început de la plângerea unui agent de vânzări, identificat ca domnul King, împotriva firmei The Sash Window Workshop Limited. Litigiul se referea la contractul său de muncă, care nu preciza dacă are dreptul la concediu plătit.
Vânzătorul era plătit prin comision, iar un tribunal britanic a decis ca el oricum trebuie tratat ca un angajat cu normă întreagă, scrie The Guardian.
Скопировать ссылку
