Тофан пообещал пересмотреть реформу пенсий силовиков: Мы вас услышали
Правительство пересмотрит предложения о выходе на пенсию сотрудников силовых структур, так как план постепенного повышения минимального пенсионного возраста, выслуги лет и общего трудового стажа вызвал недовольство.

Премьер-министр Василе Тофан объявил на заседании правительства 12 ноября, что кабмин представит окончательный вариант реформы специальных пенсий, пишет omniapres.md
«Я знаю, что эта реформа вызвала очень большую тревогу. Поэтому хочу обратиться к сотрудникам силовых структур с пониманием, но при этом твердо заявить: мы вас услышали, мы вас понимаем. Сейчас мы пересматриваем некоторые положения и представим окончательное предложение по реформе системы специальных пенсий, чтобы найти баланс между более справедливой и устойчивой системой, которую мы можем себе позволить, и сохранением кадров. В конце концов, наша цель — удержать людей в системе, а не побуждать их увольняться», — заявил Тофан.
Премьер-министр напомнил, что сотрудники этих учреждений работают по ночам, в выходные дни и зачастую вдали от дома. В качестве примера он привел персонал пенитенциарных учреждений, который сталкивается со специфическими профессиональными рисками.
«Вы представляете, насколько тяжело работать в пенитенциарном учреждении и какие риски связаны с этой работой. Именно поэтому мы остаемся верны принципу, согласно которому сотрудники силовых структур должны иметь дополнительные льготы в отношении специальных пенсий», — сказал премьер-министр.
Правительство представило первые предложения по изменению условий выхода на пенсию в июне 2026 года. Федерация профсоюзов Молдовы SINDLEX предупредила, что инициатива создала неопределенность и вызвала волну увольнений среди сотрудников силовых структур. Министр труда и социальной защиты Наталия Плугару уточнила, что переход к новым условиям должен был быть постепенным и предсказуемым.
Представленный в июне проект предусматривал постепенное повышение минимального пенсионного возраста с 45 лет в 2027 году до 50 лет в 2036 году. В качестве общего правила устанавливалась выслуга не менее 20 лет и общий трудовой стаж не менее 25 лет. Для отдельных категорий сотрудников, работающих в условиях повышенного риска, предлагалось сохранить возможность выхода на пенсию в 45 лет при наличии 15 лет службы в соответствующих условиях и общего трудового стажа в 25 лет.


