Ministrul Educaţiei împarte premii după bunul plac?

Ministrul Educaţiei, Maia Sandu, spune că au benificiat de prime mai maricei care şi-au îndeplinit obligaţiunile de serviciu. Doar căMinisterul Educaţiei nu are un regulament intern referitor la criteriile de stabilire a performanţei fiecărui angajat. Astfel, în ordinul semnat de Maia Sandu cu privire la acordarea primelor, în capul listei sunt doi funcţionari angajaţi în luna noiembrie, Sergiu Căinăreanu, şeful Serviciului Audit, şi Angela Sârbu, şef al Direcţiei Management al Finanţelor şi Reformelor în Învăţământ. Ei au primit prime de 4.600 şi, respectiv, 6.840 de lei. Totodată, alţi cinci angajaţi au rămas fără prime de sărbători, iar unii funcţionari publici cu o vechime de muncă mai mare au beneficiat de prime incomplete.

Ministrul Educaţiei, Maia Sandu, spune că persoanele care nu au beneficiat de prime complete de sărbători nu şi-au îndeplinit sarcinile: "Eu am criteriile mele de performanţă. Oamenii care lucrează de mult timp şi au 0 % primă înseamnă că nu şi-au făcut treaba bine".

Viceministrul Educaţiei, Tatiana Potâng, recunoaşte că ministerul nu are un regulament despre criteriile de performanţă ale angajaţilor şi acordarea primelor: "Nu există un asemenea mecanism, de aceea, de obicei, se stabilea aceeaşi primă pentru sărbători. Se stabilea suma şi aceeaşi primă se dădea tuturor. Nu există un mecanism eficient de stabilire a performanţelor".

Maia Sandu este ministru al Educaţiei din iulie 2012.