Денис Шова: Из Молдовы уезжают специалисты, а приезжают неквалифицированные мигранты

По его словам, бизнес уже длительное время испытывает дефицит кадров, особенно в сельском хозяйстве и сезонных работах. Однако, подчеркивает он, привлечение мигрантов не решает проблему системно, а лишь частично закрывает дефицит дешёвой рабочей силы.

«Мигранты готовы работать за меньшие деньги, чем молдаване, но это только одна сторона. С другой — их нужно обучать, адаптировать, объяснять базовые вещи. А на этом, как правило, экономят. В итоге страдает качество работы», — заявил Денис Шова в программе на Exclusiv TV.

Шова обратил внимание, что ключевой трудоспособный слой населения - люди в возрасте от 25 до 44 лет, массово уезжает за границу, а государство не создаёт условий для его удержания. По мнению Дениса Шовы, такое положение рынка труда на фоне ситуации с дорогими энергоресурсами, неэффективной налоговой системой и рядом других факторов делают Молдову непривлекательной для инвесторов.

«Мы считаем, что государство сейчас должно взять на себя вот этот рычаг инвестора, вкладывать деньги, инвестировать в развитие рабочих мест, в улучшение условий труда, в первую очередь, в медицину, в образование, для того, чтобы стать каким-то магнитом, чтобы инвестор со стороны увидел, что есть, куда вкладывать и есть, откуда получать деньги», – сказал представитель "Нашей партии".