Ченуша: Власти отвергли идею конкурсов на государственные должности

"Они очистили государственные учреждения по политическому характеру. Вначале они отбирали людей в основном по политическим мотивам (в большинстве случаев), то есть людей из партии, которые поддерживают ее или подвергают себя самоцензуре (т.е. они не будут выступать против правительства). Тот факт, что назначения производятся на политических принципах, активно освещался критическими голосами в гражданском обществе до тех пор, пока внешние партнеры больше не могли игнорировать этот факт. Исключение конкурсов по-прежнему является основной темой правительства, в последнее время в области общественного вещания", - сказал он, передает noi.md

Аналитик также добавил в своем комментарии, что правительство пытается компенсировать отклонения от «конкуренции» в некоторых сферах лавиной конкурсов на руководящие должности в министерствах.

«Последнее неплохо, только то, что оно не единообразно и не согласуется с подходами к «конкурсам» на все должности (кроме политических). Вероятно, по прошествии почти 100 дней правительство пытается доказать, что оно поддерживает принцип «хорошего управления», после того как в августе-октябре неоднократно его обходило», отмечает Ченуша.

По его словам, было бы лучше сохранить нынешнее количество должностей в правительстве и повысить зарплаты, чтобы повысить мотивацию чиновников, вместо того, чтобы сохранять большое количество должностей.

«Несомненно, что правительство хочет произвести впечатление прозрачностью и привязанностью к «конкурсам» для отечественной и зарубежной аудитории. Но во всей этой истории важны две вещи: 1) конечный результат и будут ли те, кого наняли на основе конкурсов, близкими к PAS или нет 2) почему бы не инвестировать в существующие рабочие места для повышения мотивации и эффективности за счет повышения заработной платы, а не сохранения более низкооплачиваемых должностей», - говорит Ченуша.