Врачам и медработникам перестали платить за показатели эффективности

Администрация больницы ждет дополнительного контракта с CNAM, который может разрешить проблему, сообщает unimedia.info со ссылкой на e-sanatate.md.

Некоторые врачи Унгенской районной больницы работают "в трудных условиях, без необходимого оборудования и не получают вознаграждения за показатели эффективности". Группа врачей написала в издание Sănătate INFO, после публичного обращения редакционной коллегии.

"В течение 9 месяцев каждый получал за показатели эффективности, начиная с привратника и заканчивая почти каждым - около 500 сотрудников. За 9 месяцев мы превысили лимит зарплаты на 2,9%, что составляет 900 тыс. леев. Вот почему на октябрь, ноябрь и декабрь мы не имеем откуда заплатить за показатели качества", - заявил директор районной больницы Унген Андрей Алексеев.

Некоторые врачи из Унгенской районной больницы будут работать «в трудных условиях без необходимого оборудования и не получают вознаграждения за показатели эффективности». Группа врачей написала в Health INFO после публичного звонка из редакционной коллегии.

"Я работаю 20 лет в Унгенской районной больнице с зарплатой в 3 050 леев. Теперь и за производительность отняли. Каждый день директор говорит нам, что денег нет, но я свои рабочие обязанности выполняю. Пациенты не страдают, их лечат", - сказал один из медицинских работников районной больницы Унгень.

"Я молодой специалист. Я работаю в Унгенской районной больнице в течение 7 лет с зарплатой в 2 600 леев. Как выжить с такой зарплатой? У меня двое детей. Почему у меня отняли показатели производительности. В чем причина?", - рассказал другой сотрудник.

Более того, директор Унгенской районной больницы утверждает, что прежнее руководство министерства здравоохранения, которое продвигало идею надбавки к зарплате в зависимости от показателей эффективности, было в курсе того, что происходит в больницах. Он также добавил, что не согласен с тем, чтобы 15% надбавка выплачивалась всем работникам учреждения.

Такая же проблема существует и в других больницах страны.

И медучреждения в Бельцах и Леова выступили с таким же обращением. По словам Аурела Поповича, председателя профсоюза Sănătatea, причина заключается в том, что учреждения недостаточно финансируются Национальной компанией медицинского страхования.

Еще в прошлом году некоторые руководители больниц выразили свою обеспокоенность тем, что они не смогут выплачивать зарплату работникам, если у них не будет достаточного государственного финансирования.

В начале 2017 года медицинские учреждения должны были подписывать контракты с Национальной компанией медицинского страхования. Сумма контракта должна была остаться такой же как в 2016 году. Также Национальная компания медицинского страхования пообещала в будущем предоставлять запрашиваемую денежную разницу. Между тем, Национальная компания медицинского страхования заключила контракты на незапланированные услуги, а директорам учреждений пришлось выкручиваться самостоятельно.

В начале этого года бывший министр здравоохранения Руксанда Главан объявила, что врачи получают повышенную на 20% зарплату. Таким образом, зарплата врачей варьировала от 8 000 до 11 000 леев.