Va fi creat un nou Inspectorat în cadrul Ministerului Afacerilor Interne. Funcţiile

Potrivit autorilor proiectului, misiunea Inspectoratului va consta în asigurarea securității interne a sistemului administrativ al MAI și structurilor organizaționale din sfera de competență a ministerului protecția personalului acestora şi a informațiilor atribuite la secret de stat împotriva amenințărilor, vulnerabilităților și riscurilor susceptibile să pericliteze siguranța sistemului afacerilor interne. La fel, acesta va supraveghea și controla respectarea legislației şi disciplinei de serviciu de către personalul sistemului administrativ al MAI și structurilor organizaționale din sfera de competență a ministerului, va preveni și va combate manifestările de corupție și conflictele de interes în care ar putea fi implicaţi aceştia, scrie Bizlaw.

În vederea realizării misiunii sale, Inspectoratul va avea următoarele funcţii de bază:

- asigurarea securității interne a sistemului administrativ al MAI și structurilor organizaționale din sfera de competență a ministerului;

- protecţia personalului MAI, în limitele competenţei;

- protecţia informaţiilor atribuite la secret de stat;

- prevenirea și combaterea manifestărilor de corupție şi conflictelor de interes în cadrul sistemului administrativ al MAI și structurilor organizaționale din sfera de competență a ministerului;

- constatarea şi investigarea infracţiunilor şi contravenţiilor, în limitele competenţei, conform legislaţiei;

- organizarea şi realizarea activităţilor de prevenire în domeniul securității interne şi anticorupţiei;

- supravegherea şi controlul respectării legislaţiei şi disciplinei de serviciu de către personalul MAI.

Conform proiectului Regulamentului privind organizarea şi funcționarea Inspectoratului protecție internă și anticorupție, acesta va fi în drept să desfășoare anchete de serviciu, să examineze petiții, alte informaţii în următoarele cazuri:

- manifestări de corupție şi conflicte de interes, acte de tortură, tratament inuman sau degradant, în conformitate cu legislaţia în vigoare;

- abateri disciplinare susceptibile să pericliteze siguranţa sistemului administrativ al MAI;

- încălcare a legislaţiei sau disciplinei de serviciu de către personalul MAI a cărui angajator este ministrul afacerilor interne, în condiţiile stabilite de legislaţia în vigoare la solicitarea ministrului afacerilor interne.

De asemenea, în exercitarea atribuţiilor ce-i revin, Inspectoratul este investit cu următoarele drepturi:

- să elaboreze regulamente de organizare şi funcţionare a subdiviziunilor subordonate;

- să înainteze, în modul stabilit, propuneri de proiecte de acte normative în domeniul specific de activitate;

- în modul stabilit de legislaţie, să ceară şi să primească de la întreprinderi, instituţii, organizaţii, persoane juridice şi fizice datele necesare pentru îndeplinirea sarcinilor ce îi revin;

- să solicite de la autorităţile publice centrale de specialitate, autorităţile administraţiei publice locale, de la persoanele juridice, indiferent de forma juridică de organizare, precum și de la persoane fizice informaţii, date şi documente necesare în vederea îndeplinirii atribuţiilor ce îi revin;

- să i se asigure acces liber în sediile, birourile, încăperile şi mijloacele de transport de serviciu ale MAI și structurilor organizaționale din sfera de competență a ministerului. Accesul în punctele de trecere şi zonele de frontieră, unde îşi desfăşoară activitatea Poliţia de Frontieră, se efectuează cu respectarea cerinţelor stabilite de legislaţie;

- să examineze, în condiţiile legislaţiei în vigoare, sediile, clădirile, birourile, încăperile, depozitele, safeurile, camerele de păstrare a mijloacelor speciale, armamentului şi muniţiilor, izolatoarele de detenţie provizorie, terenurile aferente clădirilor din sistemul administrativ al MAI;

- să solicite şi să examineze fără impedimente dosarele personale ale angajaţilor, dosarele de nomenclatură, purtători de informaţii, materiale, documente şi alte informaţii necesare exercitării atribuţiilor ce îi revin, inclusiv cele de arhivă, cu parafa de secretizare şi contabile;

- să iniţieze şi să desfăşoare anchete de serviciu, conform prevederilor cadrului legal în vigoare, inclusiv să invite în sediul Inspectoratului personalul MAI a cărui prezenţă este necesară pentru îndeplinirea atribuţiilor sale funcţionale;

- să solicite informaţii şi explicaţii de la personalul MAI, conform competenţei;

- să prelucreze datele cu caracter personal ale personalului MAI, în condiţiile legii;

- să efectueze verificarea selectivă a declaraţiilor cu privire la venituri şi proprietate, precum şi a declaraţiilor de interese personale;

- să supună testării la detectorul comportamentului simulat personalul MAI, în conformitate cu legislaţia în vigoare;

- să efectueze controale planificate şi inopinate pe domeniul de competenţă al Inspectoratului;

- să înainteze sesizări conducătorilor subdiviziunilor din sistemul administrativ al MAI, privind lichidarea ilegalităţilor şi neajunsurilor constatate în cadrul investigaţiilor sau altor activităţi desfăşurate de către angajaţii Inspectoratului, în domeniul de competenţă, precum şi să solicite informaţii în scris, în termenul stabilit, despre măsurile întreprinse în acest sens;

- dispune şi de alte drepturi în conformitate cu prevederile legislaţiei în vigoare.

Reieșind din specificul de activitate și cerințele față de exercitarea misiunilor Inspectoratului, se propune ca minimul necesar de personal să fie cel puțin 100 de unități, adică numărul existent, în prezent, pentru a putea acoperi toate domeniile de activitate.

Proiectul Hotărârii de Guvern cu privire la organizarea și funcționarea Inspectoratului protecție internă și anticorupție al MAI este supus consultărilor publice până la sfârșitul lunii ianuarie.