В Молдове составили рейтинг самых высокооплачиваемых вакансий
Рынок труда Молдовы постепенно меняется: вакансий становится больше, но дефицит кадров сохраняется.

По данным Агентства занятости (ANOFM), с начала 2025 года в стране зарегистрировано около 8.600 вакансий.
Больше всего рабочих мест предлагается в Кишиневе, Бельцах и Оргееве.
Средняя зарплата по стране составляет 16.100 леев, минимальная — 5.500 леев.
По информации Moldpres, к 2030 году правительство намерено повысить среднюю зарплату по экономике до 25.000 леев. А одной из самых насущных проблем, по мнению экономических экспертов, остается дефицит рабочей силы из за растущей миграции.
Из-за нехватки специалистов на рынке появляются все больше высокооплачиваемых вакансий — в некоторых сферах зарплаты значительно превышают средний показатель по стране.
По данным платформы 999.md, одни из самых высоких зарплат сегодня предлагают в сферах, где востребованы практические навыки и опыт. Среди таких позиции:
- директор/управленец производства — до 50.000 леев;
- машинист в строительстве путей — 20.000–30.000 леев;
- врач-специалист — 22.000–28.000 леев;
- мастер стройки — 20.000–28.000 леев;
- крановщик— 23.000–25.000 леев;
- инженер-электрик / монтажник — 18.000–24.000 леев;
- водитель международных перевозок — 20.000–40.000 леев;
- сварщик — 18.000–30.000 леев;
- бухгалтер-шеф — 25.000–30.000 леев;
- IT-специалист (разработчик, DevOps, аналитик) — 30.000–45.000 леев.
Автоматизация постепенно меняет рынок труда. Снижается потребность в кассирах, операторах колл-центров и бухгалтерах начального уровня — часть этих функций уже берут на себя программы и чат-боты. Эти профессии не исчезают полностью, но быстро трансформируются.
В то же время, по оценке ANOFM, в Молдове сохраняются профессии, которые не утратят своей ценности и останутся востребованными еще долгие годы. Среди них — разработчик программного обеспечения, аналитик данных, врач, инженер по возобновляемой энергетике и психолог.
Также мировые тренды показывают: рост спроса на специалистов в сфере искусственного интеллекта, данных, кибербезопасности и автоматизации — навыки будущего становятся главным капиталом на рынке труда.