Скопировать ссылкуТираспольские педагоги делятся опытом по привлечению молодежи в школы
В приднестровской столице 45% педагогов, работающих в системе народного образования города, являются пенсионерами. Эту цифру сегодня на заседании коллегии Министерства просвещения ПМР озвучила назначенная на должность начальника тираспольского УНО Лариса Демидова.
По ее словам, возрастной ценз – это серьезная проблема,которая существует в системе народного образования республики.
«Третья часть руководителей, работающих в системе народногообразования Тирасполя – люди пенсионного возраста. В данной ситуации необходимодумать о том, что каждый из них должен подготовить себе достойную смену», –сказала Демидова.
Она отметила, что сегодня необходимо привлекать в отрасльмолодых специалистов.
«У нас сложилась система работы с молодыми учителями, которая дала положительныерезультаты. Если в 2006 году из 14 из 24 молодых специалистов, пришедших наработу, уволились в конце года, то в 2011 году из 45 молодых учителей уволилосьтолько 2 человека», – подчеркнула Демидова.
Она заметила, что «при этом 92% молодых учителей отметилиудовлетворительное отношение с администрацией школы, а 52% сказали, что в ихучреждении созданы условия для развития творческих возможностей».
По мнению главы столичного Управления народного образованияЛарисы Демидовой, сегодня необходимо решать вопросы оптимизации кадровогосостава УНО, в частности, вопрос о сокращении управленческого аппарата.
Скопировать ссылку
