Таким образом, инициатива, которая пока находится только на стадии концепции, предусматривает пересмотр ряда законов и кодексов в отношении рассмотрения и разрешения случаев сексуальных домогательств, а также внедрение более радикальных санкций для тех, кто нарушает эти процедуры, передает diez.mdИнициативу можно прокомментировать здесь.- Дополнение положениями в области предупреждения и рассмотрения сексуальных домогательств на рабочем месте следующих нормативных актов: Закон о профсоюзах, Закон о государственной инспекции труда, Трудовой кодекс;- Дополнение Кодекса об образовании новой главой - Предотвращение и устранение насилия и сексуальных домогательств в учебных заведениях;- Поправка в Кодекс о правонарушениях о применении санкций в случаях нарушения трудового законодательства в части создания процедур, необходимых для борьбы с сексуальными домогательствами.Таким образом, коллективы, которые не будут надлежащим образом внедрять положения, связанные с сексуальным домогательством, а также с запугиванием, рискуют получить санкции, например, от 60 до 84 условных единиц для физических лиц и от 120 до 210-270 условных единиц для юридических лиц. Кроме того, должностное лицо рискует получить штраф от 120 до 210 условных единиц.В отношении учебных заведений будут созданы Советы по этике, которые будут отвечать за эту область.