15 Июня 2007, 11:27
516
Ссылка скопирована
Работодателей, нарушивших закон, будут штрафовать
Инспекция труда в прошлом году выявила более 70 случаев нарушения законодательства о труде в отношении несовершеннолетних По окончании сессии школьники устраиваются на работу, хотят подзаработать на летних каникулах. Но работодатели зачастую не соблюдают все правила законодательства о труде, о найме на работу несовершеннолетних. - Чаще всего это нарушения в отношении детей 15-17 лет, касающиеся трудовых договоров, а также увеличение продолжительности трудового дня, - говорит сотрудник ...
Инспекция труда в прошлом году выявила более 70 случаев нарушения законодательства о труде в отношении несовершеннолетних
По окончании сессии школьники устраиваются на работу, хотят подзаработать на летних каникулах. Но работодатели зачастую не соблюдают все правила законодательства о труде, о найме на работу несовершеннолетних.
- Чаще всего это нарушения в отношении детей 15-17 лет, касающиеся трудовых договоров, а также увеличение продолжительности трудового дня, - говорит сотрудник Инспекции труда Анжела Молдовану. - Кроме того, бывают случаи трудоустройства детей без медицинского обследования и без профессиональной подготовки. За несоблюдение трудового законодательства в отношении несовершеннолетних с работодателей взимаются штрафы в размере от 2 до 5 тысяч леев.
КОММЕНТАРИЙ СПЕЦИАЛИСТА
Виктор Цуркан, заместитель начальника Инспекции труда: - Я думаю, что количество подростков, желающих подработать на летних каникулах, не должно снизиться. Работодатели просто будут нанимать их по договору, как и должно быть по закону. А с 15 лет - и с разрешениея родителей.
КСТАТИ Рабочий день для подростков в возрасте 15-16 лет должен длиться не больше пяти часов, а для 17-летних работников – не больше семи часов.
Ирина МОРГУН
По окончании сессии школьники устраиваются на работу, хотят подзаработать на летних каникулах. Но работодатели зачастую не соблюдают все правила законодательства о труде, о найме на работу несовершеннолетних.
- Чаще всего это нарушения в отношении детей 15-17 лет, касающиеся трудовых договоров, а также увеличение продолжительности трудового дня, - говорит сотрудник Инспекции труда Анжела Молдовану. - Кроме того, бывают случаи трудоустройства детей без медицинского обследования и без профессиональной подготовки. За несоблюдение трудового законодательства в отношении несовершеннолетних с работодателей взимаются штрафы в размере от 2 до 5 тысяч леев.
КОММЕНТАРИЙ СПЕЦИАЛИСТА
Виктор Цуркан, заместитель начальника Инспекции труда: - Я думаю, что количество подростков, желающих подработать на летних каникулах, не должно снизиться. Работодатели просто будут нанимать их по договору, как и должно быть по закону. А с 15 лет - и с разрешениея родителей.
КСТАТИ Рабочий день для подростков в возрасте 15-16 лет должен длиться не больше пяти часов, а для 17-летних работников – не больше семи часов.
Ирина МОРГУН


