Профсоюзы поддерживают изменения в Трудовом кодексе, но с поправками

Ссылаясь на проект Закона о внесении изменений в Трудовой кодекс Республики Молдова с целью дополнить его новой главой - "Удаленная работа", CNSM считает, что это является воспроизведением главы IX раздела X Трудового кодекса - "Работа на дому", пишет bizlaw.md

Таким образом, профсоюзы считают необходимым внести в главу следующие поправки:

- ведение учета рабочего времени, фактически предоставленного работником;

- соблюдение работником правовых норм, касающихся рабочего времени и времени отдыха;

- обеспечение работодателем требований безопасности и гигиены труда на производстве, а также контроль за соблюдением работником требований;

- способ обеспечения контроля и надзора за работодателем со стороны контролирующих органов в целях обеспечения и соблюдения требований безопасности и гигиены труда на рабочем месте;

- определение ответственности за нарушение требований безопасности и гигиены труда, а также принятие на себя последствий несоблюдения сторонами трудовых отношений и т. д.

CNSM утверждает, что для устранения вакуума в трудовом законодательстве по этим вопросам он считает целесообразным рассмотреть предложения в законопроекте в рамках трехсторонней рабочей группы, созданной под эгидой Министерства здравоохранения, труда и социальной защиты.