Скопировать ссылкуPedepse pentru angajaţii „la negru”
Gata cu salariile în plic. Ministerul Muncii, Protecţiei Sociale şi Familiei, în comun cu alte instituţii de ramură, au pregătit un proiect de lege ce prevede modificarea Codului muncii şi a Codului contravenţional cu scopul de a eradica fenomenul muncii nedeclarate în Moldova.
Astfel, vor fi înăsprite sancţiunile pentru angajatorii care nu încheie contracte de muncă şi introduse pedepse pentru angajaţii care acceptă munca nedeclarată.
Potrivit ministrului Muncii, Valentina Buliga, atunci cînd va fi adoptată de Parlament, legea va determina angajatorii să încheie contracte de muncă cu fiecare muncitor. Astfel, dacă pînă acum, angajatorii achitau amenzi de circa o mie de lei pentru toate persoanele fără contract de muncă, în urma modificărilor efectuate, aceştia vor plăti amenzi între şapte şi zece mii de lei pentru fiecare muncitor neangajat.
Potrivit şefului Inspecţiei Muncii, Dumitru Stăvilă, în cazul în care, după cinci zile muncite, angajatorul nu încheie contract cu muncitorul, acesta trebuie să se adreseze Inspecţiei Muncii. Totodată, Inspecţia Muncii şi poliţia vor continua să efectueze razii comune pentru a depista şi contracara activitatea nedeclarată. Doar de la începutul anului în curs au fost efectuate circa patru mii de controale, în urma cărora au fost depistate circa 560 de persoane care activau fără forme legale. Dintre aceştia, 91 erau copii.
Potrivit estimărilor Ministerului Muncii, Protecţiei Sociale şi Familiei, anual, din cauza fenomenului muncii nedeclarate, bugetul de stat suportă pierderi de circa nouă miliarde lei.
Скопировать ссылку
