Patronii sunt obligaţi să plătească angajaţilor salariul în ziua concedierii

Potrivit şefului adjunct al Inspecţiei Muncii, Igor Ciloci, în cazul în care angajatorul nu-i plăteşte angajatului salariul în ziua concedierii, aceasta constituie o încălcare a legislaţiei în vigoare. În asemenea situaţii, salariatul are dreptul să sesizeze inspectorii muncii. 

„Prioritate o au petiţiile şi solicitările în formă scrisă. În baza acestor cereri inspectorii se deplasează la întreprindere sau se întâlnesc cu petiţionarul. În cazul în care petiţionarul vrea să-şi păstreze confidenţialitatea, acest lucru este posibil fiind o procedură legală şi echilibrată”, a declarat Igor Ciloci. 

Şeful adjunct al Inspecţiei Muncii a mai precizat că, în cazul în care angajaţii lucrează pe timp de noapte, adică în intervalul de timp 22.00- 06.00, angajatorul este obligat să reducă cu o oră programul, iar salariul plătit trebuie să fie dublu. Asigurarea cu transport a salariaţilor pe timp de noapte este alegerea fiecărui patron în parte şi este menţionată în contractul individual de muncă printr-o clauză specială.