theme-icon
logo
logo
Menu icon
Point.md logo
Поделиться новостью
Скопировать ссылку
Ссылка скопирована
10 Марта 2022, 19:14
4 906
Скопировать ссылку
Ссылка скопирована

Парламент поддержал инициативу по обеспечению равной оплаты труда

Национальное законодательство определит принцип равной оплаты труда равной ценности для женщин и мужчин путем введения понятий оплаты, равной работы и работы равной ценности.

Парламент поддержал инициативу по обеспечению равной оплаты труда.
Парламент поддержал инициативу по обеспечению равной оплаты труда.

На сегодняшнем пленарном заседании депутаты призвали внести изменения в этой связи в первом чтении.

В соответствии с проектом сотрудники будут иметь возможность запрашивать и получать информацию об уровне оплаты труда в зависимости от пола за выполнение равной работы или работы равной ценности.

При этом работодатели будут обязаны информировать работников или их представителей не реже одного раза в два года о среднем размере оплаты труда по категориям работников или должностям, разделенным по половому признаку.

Поправки соответствуют обязательствам Республики Молдова по гармонизации национального законодательства с законодательством Европейского Союза в области занятости, социальной политики и равных возможностей.

В поддержку проекта несколько депутатов выступили с плакатами с сообщениями об обеспечении равной оплаты труда женщин и мужчин. Их содержание касалось справедливости, равной оплаты труда, экономической справедливости, работы равной ценности, устранения разрыва в оплате труда и т. д.

Автор инициативы Дойна Герман, председатель Комитета по внешней политике и европейской интеграции, отметила, что разрыв в оплате труда значителен и растет из года в год, и это имеет долгосрочное влияние на качество жизни женщин, повышенный риск воздействия бедности и непосредственно на разницу в пенсиях, которые получают женщины и мужчины.

«Настало время, когда и женщины, и мужчины должны иметь возможность отстаивать свои права и иметь инструменты для обеспечения того, чтобы они требовали и получали справедливую заработную плату. Именно поэтому всем работодателям без исключения необходимо стать более прозрачными в отношении политики оплаты труда», — сказала Дойна Герман.

В то же время председатель Комиссии по социальной защите, здравоохранению и семье Дан Перчун пояснил, что данный проект предусматривает прозрачность системы оплаты труда и обеспечение равной оплаты труда работников вне зависимости от пола за выполнение работы равного значения.

Проект выносится на голосование в окончательном чтении.

Источник
Поделиться новостью
Скопировать ссылку
Ссылка скопирована