НКПМ обеспокоена ситуацией вокруг утверждения минимальной заработной платы в реальном секторе

В заявлении НКПМ профсоюзные активисты заявляют, что данный вопрос даже не был включен в повестку дня заседания Кабинета Министров от 16 февраля нынешнего года, хотя проект был разработан Министерством труда и социальной защиты и представлен на согласование в начале 2022 года, передает ipn.md

«Считаем недопустимым нарушение принципов социального партнерства в условиях сложного социально-экономического положения населения страны. Тем не менее, за 12 месяцев 2021 года инфляция составила 13,94%, и по прогнозам Национального банка Молдовы на текущий год этот показатель продолжит увеличиваться до 18,8%, что катастрофически скажется на уровне жизни населения», — говорится в заявлении НКПМ.

По мнению профсоюзных активистов, повышение гарантированного минимума станет важной мерой по мотивации работников реального сектора, особенно 17,4% работников реального сектора, которые, по данным Национального бюро статистики на сентябрь 2021 года, получали среднюю  месячную зарплату в размере менее 4000 леев.

НКПM напоминает, что повышение является совместным обязательством социальных партнеров (Правительство, профсоюзы, работодатели), согласованным путем подписания Меморандума между НКПM и Национальной конфедерацией работодателей Республики Молдова, а также в соответствии с согласованным на заседании Национальной комиссии по консультациям и коллективным переговорам от 22 декабря 2021 года.

В этих условиях Национальная конфедерация профсоюзов настойчиво призывает Правительство утвердить решение о применении нового гарантированного минимального размера заработной платы в реальном секторе в размере 3500 леев.

В настоящее время минимальный гарантированный размер заработной платы в реальном секторе составляет 2935 леев в месяц или 17,37 леев в час.