Молдова оказалась в конце рейтинга привлечения и сохранения талантов

В соответствии с последним исследованием Global Talent Competitiveness Index (GTCI), по сравнению с прошлым годом Республика Молдова потеряла 11 позиций в мировом топе конкурентоспособности талантов. Исследование было проведено французской бизнес-школой INSEAD вместе с рекрутинговой компанией Adecco и Human Capital Leadership Institute из Сингапура, сообщает mold-street.com.

Исследование проводилось по выборке из 119 стран и 90 городов на основе их способности взращивать, привлекать и сохранять таланты.

Индекс представляет собой простое среднее значение шести критериев - состояние регулирования, рынка, бизнеса и рабочей силы в стране, привлекательность для талантов, взращивание талантов, поддержание талантов, профессионально-технические знания и глобальные познавательные навыки.

Лучшую позицию в этом рейтинге Молдова занимает по критерию населения с высшим образованием - 10-е место в мире. Однако в области развития кластеров молдаване находятся на последнем месте.

В то же время авторы исследования отмечают небольшую разницу между доходами мужчин и женщин, а также большое число исследователей среди женщин. По этому критерию Молдова занимает 38-ое место в мире. По количеству научных статей, опубликованных в специализированных журналах наша страна находится на 58-ом месте.

Также стоит отметить интерес международных корпораций к привлечению и найму творческих людей из Молдовы.

Швейцария, за которой следуют Сингапур, США, Норвегия и Швеция, входят в пятерку стран по конкурентоспособности в области привлечения и удержания кандидатов на рынке труда. Россия занимает 53 место, Украина - 61, а Румыния - 64-е место.

В хвосте списка находятся Йемен, Мадагаскар и Мозамбик.

Исследование GTCI подтверждает важность мобильности кандидатов для повышения конкурентоспособности и достижения равновесия между спросом и предложением на мировом рынке труда в условиях старения населения и все большего роста важности оцифровки экономики.