Минтруда повторно объявило консультации по изменениям в расчете отпусков

Согласно ему, с 1 января 2027 года ежегодный отпуск составит 22 рабочих дня, за исключением нерабочих праздничных дней при пятидневной рабочей неделе и 24 рабочих дня - при шестидневной, передает logos-pres.md

С 1 января 2027 года в Молдове планируют расчитывать  отпуск не в календарных днях, а в рабочих. Сегодня по Трудовому кодексу минимум составляет 28 календарных дней, а после реформы этот минимум установят на уровне 22 рабочих.

Так как в 28 календарных дней входят и выходные, два человека могут отдыхать разное количество рабочих дней, в зависимости от того, как выпадали выходные в период отпуска. Новая система должна уравнять количество дней отдыха.

Что предлагает Минтруда

В проекте установлено, что указанная продолжительность отпуска будет применяться ко всем работникам,  независимо от режима или графика работы, в том числе занятых на условиях неполного рабочего дня. А для работающих по графику или посменно из отпуска будут вычитаться только те дни, в которые работник должен был работать. Нерабочие праздничные дни не будут включаться в продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска.

Уточняется и порядок определения рабочего года, за который предоставляется отпуск. Он будет соответствовать периоду с 1 января по 31 декабря. Если работник не был занят в течение всего года, отпуск будет предоставляться пропорционально фактически отработанному времени. При этом рабочие дни, равные или превышающие 0,5 нормы, будут округляться  до целого дня, а менее 0,5 – не будут учитываться при расчете отпуска.

Ранее профсоюзы указывали на то, что при новом механизме расчета для некоторых категорий работников (особенно в бюджетной сфере) в отдельных случаях общий отпуск может фактически сократиться.

Уточняется, что мнения и предложения по проекту принимаются до 30 октября 2026 года.